оценка

A collection of 2 posts
менеджмент

Перформанс-ревью #2

В кросс-функциональных командах задача разработчика не писать код, а создавать продукт. Это фундаментальная причина по которой любые попытки объективно измерить производительность программиста терпят неудачу. Если, например, для роли дизайнера мы понимаем, что он (а) не рисует мокапы и макеты, а проектирует пользовательский интерфейс, то вряд ли станем измерять продуктивность количеством
1 min read
менеджмент

Перформанс-ревью

Большинство перформанс-ревью, которые проводятся по SMART раз в полгода или год, не приносят никакой пользы ни менеджерам, ни разработчикам, а скорее только демотивируют людей. На такое перформанс-ревью тратится большое количество времени, и вопросы нельзя назвать релевантными. CTO компании N26, с которой мне пару лет назад посчастливилось разрабатывать совместный продукт, Патрик
1 min read